5 bin çalışanlı bir Türk markası olan Titanic Hotels, 25 yılı aşkın otelcilik deneyimine birçok başarı sığdırarak, Türkiye ekonomisine de büyük ölçüde destek olmaya devam ediyor. 2019 yılının Nisan ayında Türkiye’nin en büyük otelleri arasında yer alan Mardan Palace’ı da bünyesine katarak Antalya’da 3 deluxe, 1 golf tesisi, Bodrum’da 1 deluxe, İstanbul’da 6 otel ile hizmetini sürdürürken, uluslararası marka olduğunu gösteren Titanic Hotels, Almanya’da 3 otel ve 2020’de Hamburg’da yeni bir otel yatımıyla da büyümesini sürdürüyor.
İnsan kaynakları politikalarını titizlikle sürdüren Titanic Grubu, turizmin sorunu haline gelen genç istihdam ve kalifiyeli personel bulma konusunda da büyük adımlar attı. 2019 yılının Ocak ayında sosyal sorumluluk projesi kapsamında üniversite ve lise dengi okullara Titanic Grubu insan kaynakları yöneticileri, tüm Türkiye’de stajyer ziyaretleri turnesini gerçekleştirdi. Gittiği her okulda yoğun ilgi ile karşılanan insan kaynakları yöneticileri, geleceğimizi emanet edeceğimiz gençlere turizmi tekrar sevdirmeye ve iş arama-bulma konusunda da sunumlar yaparak, birçok sorularının cevaplarını bulmada yardımcı oldular. Yoğun geçen programlarda yaklaşık 18 okul gezilerek, protokollere imza atıldı. Yapılan çalışmalar sonucu bünyesine 450 stajyer alarak, birçok öğrenciye iş kapısı oluşturdu. Staj sonrası işe alımlarda stajyerlere öncelik sağlanarak, profesyonel ilk iş deneyimlerinin yolu açılmış oldu. Eğitim ve Gelişim Departmanı tarafından işe başladıktan sonra çeşitli eğitimler programlayarak; kolay adaptasyon, misafir memnuniyeti, kişisel gelişim ve kariyer planlaması eğitimleri verilerek, iş hayatına hazırlandılar.
HEDEF 25 OKUL ZİYARETİ VE 600 STAJYER ALIMI
Grup İnsan Kaynakları Direktörü Çağatay Erdoğan, İstanbul İnsan Kaynakları Bölge Müdürü Fatih Baycan ve Antalya İnsan Kaynakları Bölge Müdürü Erkut Dalkıran, bilgilerini paylaşmaktan kaçınmadıklarını, genç meslektaşlarına destek olmaktan ve onlarla çalışmaktan çok memnun olduklarını ifade ettiler. 2020 yılı için okul ziyaretlerine şimdiden başlayan İK yöneticileri, hedeflerinin 25 okul ziyareti ve 600 stajyer almak olduğunu söylediler.
